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A opção de outsourcing dos serviços de RH é ideal e recomendável para as empresas que precisam reduzir custos e aproveitar o espaço físico da empresa. Os gestores podem realizar suas funções voltadas para o seu objecto de negócio de forma tranquila sabendo que todos os processos burocráticos da empresa estão sendo realizados por equipes competentes e profissionais.
Além disso, ao escolher a nossa empresa os processos burocráticos passam a ser mais ágeis, o que é uma vantagem competitiva para a empresa.
Além de profissionalizar a relação colaborador-empresa, o outsourcing de RH tem outra vantagem relevante: a redução de custos e despesas.
A nossa actuação no outsourcing inclui diferentes tipos de serviços, conforme a demanda de cada cliente.
Ao decidir pelo outsourcing de RH, você estabelece uma relação comercial com a nossa empresa e a partir dai, podes negociar os termos do contrato, inclusive o preço em função da demanda bem como do tamanho da sua empresa .
Os factores que podem impactar o custo do serviço de outsourcing de RH, são:
A Connect Plus, S.A. é o parceiro certo para ajudar a sua empresa a crescer.
Com a Connect Plus, S.A, você pode ganhar muito mais do que uma assessoria em serviços rotineiros e burocráticos.
Pode profissionalizar o seu RH, promovendo mudanças que resultem na valorização da equipe e na satisfação de seus funcionários.
Simplifique a geração da folha de pagamento na sua empresa. As informações financeiras são processadas de maneira rápida, fácil, eficiente e automatizada. Nesse sentido, os cálculos são feitos pelo sistema, adequados a consolidação da Lei do Trabalho e às regras contabilísticas. Além disso, acompanhamos a relação da empresa com o ministério do trabalho, INSS e Direção Fiscal.
Simplifique a geração da folha de pagamento na sua empresa. As informações financeiras são processadas de maneira rápida, fácil, eficiente e automatizada. Nesse sentido, os cálculos são feitos pelo sistema, adequados a consolidação da Lei do Trabalho e às regras contabilísticas. Além disso, acompanhamos a relação da empresa com o ministério do trabalho, INSS e Direção Fiscal.
Realize a gestão e controle das informações de frequência dos funcionários, gerando dados de pagamentos, controle de escalas, abonos, prémios, faltas e muito mais. Com um sistema de ponto biométrico totalmente integrado, problemas podem ser evitados em relação às jornadas de trabalho e seus reflexos na folha de pagamento de salarios.
Os processos laborais podem representar um alto custo para sua empresa, sendo assim, o sector de RH deve estar sempre atento a todas as regras previstas na Lei do Trabalho e assegurar que tudo está devidamente acautelado.
Entendendo o tamanho da responsabilidade em manter essa área sempre nos eixos, não podendo sair nunca do controle e a dificuldade para acompanhar todas as regras pertinentes, entendemos que é necessário que o sector de RH, e os gestores estejam sempre em acompanhamento. Portanto, nossos profissionais estão prontos para lhe proporcionar um serviço de excelência, garantindo um bom ambiente laboral e redução de perdas e custos.
Calcule com eficiência o impacto financeiro de novas contratações e garanta um bom planeamento no quadro de vagas de sua empresa. Pesquisar pessoas chaves para determinadas vagas e acompanhamento de carreira dentro da organização, quando cadastrados seus dados profissionais dentro do banco de talentos.